L'entreprise : Camps&Formations
L'entreprise : Camps&Formations
Origine du projet d’affaires
Pourquoi ce projet de lancement d'une entreprise?
Je suis parti d'une analyse France/Québec où les mondes du loisir sont très différents avec chacun leurs points forts et faibles. En tant que formateur BAFA(fr) et DAFA(qc) (Brevet/Diplôme d' Aptitude aux Fonctions de l'Animateur), j'ai analysé que la formation québécoise, très complète, manque tout de même de beaucoup de pratique, mais également le côté vie communautaire des camps de vacances (repas, veillées,dormir ...).
J'ai acquis aussi en 13 ans dans ce métier des connaissances et des compétence qui je crois peuvent être utilisées pour aider mon prochain.
Description du projet
Suite aux origines du projet, voilà les raisons qui me poussent à croire qu'il serait parfait de créer une formation en plus de celle qui existe déjà qui est le DAFA en internat.
Également en partant du même postulat, il serait judicieux de proposer des formations complémentaires en animation (ex:grand jeux, chants, sports ou bricolages). En effet souvent les centres communautaires cherchent des formations à proposer à leurs équipes, certains aspects sont abordés trop rapidement au DAFA . L'idée est de proposer des formations courtes de quelques heures sur un sujet particulier en lien avec l’animation.
Dans une autre facette du projet, je voudrais aider des organismes qui ont les moyens matériels mais pas les connaissances de créer des camps dans leurs locaux afin de se développer et offrir une plus grande variété de séjours pour les enfants.
Le dernier point sur l'évolution prévue du projet est la création de séjour à la carte pour les camps/écoles (camping, sortie, classe de neige) et pour finir la création de séjour sans partenaire en autonomie (camps de vacances, séjour ados).
Mission, vision et valeurs de l'entreprise
Développer le professionnalisme du monde de l'animation, afin que les enfants du Québec aient des expériences réussies pour leurs vacances en apportant des clefs, de nouvelles possibilités et des connaissances aux directeurs, coordonnateurs et animateurs.
Pourquoi ce projet de lancement d'une entreprise?
Je suis parti d'une analyse France/Québec où les mondes du loisir sont très différents avec chacun leurs points forts et faibles. En tant que formateur BAFA(fr) et DAFA(qc) (Brevet/Diplôme d' Aptitude aux Fonctions de l'Animateur), j'ai analysé que la formation québécoise, très complète, manque tout de même de beaucoup de pratique, mais également le côté vie communautaire des camps de vacances (repas, veillées,dormir ...).
J'ai acquis aussi en 13 ans dans ce métier des connaissances et des compétence qui je crois peuvent être utilisées pour aider mon prochain.
Description du projet
Suite aux origines du projet, voilà les raisons qui me poussent à croire qu'il serait parfait de créer une formation en plus de celle qui existe déjà qui est le DAFA en internat.
Également en partant du même postulat, il serait judicieux de proposer des formations complémentaires en animation (ex:grand jeux, chants, sports ou bricolages). En effet souvent les centres communautaires cherchent des formations à proposer à leurs équipes, certains aspects sont abordés trop rapidement au DAFA . L'idée est de proposer des formations courtes de quelques heures sur un sujet particulier en lien avec l’animation.
Dans une autre facette du projet, je voudrais aider des organismes qui ont les moyens matériels mais pas les connaissances de créer des camps dans leurs locaux afin de se développer et offrir une plus grande variété de séjours pour les enfants.
Le dernier point sur l'évolution prévue du projet est la création de séjour à la carte pour les camps/écoles (camping, sortie, classe de neige) et pour finir la création de séjour sans partenaire en autonomie (camps de vacances, séjour ados).
Mission, vision et valeurs de l'entreprise
Développer le professionnalisme du monde de l'animation, afin que les enfants du Québec aient des expériences réussies pour leurs vacances en apportant des clefs, de nouvelles possibilités et des connaissances aux directeurs, coordonnateurs et animateurs.
